Organiser son espace de travail

Formation créée le 11/10/2022. Dernière mise à jour le 10/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (10 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Organiser son espace de travail


Cette formation permet d’organiser efficacement son espace de travail grâce à la démarche 5S. Elle apporte des repères et des outils concrets pour améliorer la sécurité, l’efficacité et la pérennité des pratiques au quotidien.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Rendre son espace de travail fonctionnel avec la méthode « 5S »
  • Comprendre la méthodologie "5S"
  • Etre capable d'organiser un environnement de travail fonctionnel
  • Réaliser des actions "5S" pour acquérir la méthode
  • Etre capable de pérenniser et valoriser la démarche en interne

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié en situation de production devant utiliser, gérer et stocker du matériel (opérateur-trice, encadrant-te, coordinateur-trice)
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

Module #1 : Comprendre les enjeux de la démarche 5S
  • Je prends conscience des impacts d’une organisation inefficace, notamment en termes de perte de temps et de risque d’accident.
  • Je réalise un diagnostic de mon organisation afin d’identifier les priorités d’actions.
Module #2 : Découvrir les "5S"
  • Je comprends les cinq étapes clés de la démarche 5S : trier, ranger, nettoyer, standardiser et progresser.
  • J’illustre chaque étape à partir d’exemples concrets pour en faciliter l’appropriation.
Module #3 : Initier la démarche
  • Je détermine les priorités d’actions à partir des anomalies, relevées et mets en œuvre le tri et l’élimination.
  • J’organise un espace de rangement fonctionnel en définissant les usages et les règles associées.
Module #4 : Mettre en oeuvre la démarche complète
  • Je surmonte les obstacles et identifie les facteurs clés de succès de la démarche.
  • J’étends la méthode 5S à l’ensemble de l’organisation, notamment aux bureaux et aux véhicules, afin d’ancrer les pratiques.
Module #5 : Pérenniser la démarche
  • Je consacre du temps au suivi de la démarche à travers les audits, l’auto-contrôle et des indicateurs adaptés.
  • Je valorise les actions menées et formalise un plan d’amélioration continue pour inscrire la démarche dans la durée.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (10 avis)

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible à toute personne porteuse de handicap