Donner un nouvel élan à son Association Intermédiaire

Formation créée le 28/04/2025. Dernière mise à jour le 10/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Donner un nouvel élan à son Association Intermédiaire


Cette formation aide les AI dans la transformation de leur modèle en adoptant une approche centrée sur les personnes accompagnées et en définissant une nouvelle stratégie partenariale et organisationnelle adaptée aux évolutions du secteur et aux enjeux de demain.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'évolution du contexte et mesurer les impacts sur l'AI
  • Redéfinir son AI comme un réel “intermédiaire”
  • Mettre en oeuvre une approche centrée sur la personne accompagnée
  • Mobiliser les acteurs locaux pour construire un territoire solidaire
  • Faire évoluer sa gouvernance et son organisation interne
  • Mettre en oeuvre la transition vers un modèle plus efficient

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public souhaitant découvrir une autre approche de l’IAE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module #1 : Je construis à partir des personnes
  • Je construis à partir des personnes en positionnant la personne accompagnée au centre de son parcours, de ses choix et en utilisant la mise à disposition comme levier de professionnalisation : développer la relation à valeur ajoutée.
Module #2 : Je définis une stratégie partenariale
  • Je définis une stratégie partenariale en repensant ma relation au territoire et mon discours pour une approche partenariale dans un objectif de territoire solidaire.
Module #3 : Je bouscule mon organisation interne
  • Je bouscule mon organisation interne en faisant évoluer la composition et le mode de gouvernance et en redéfinissant les profils de postes pour accompagner le changement.
Module #4 : Je sécurise
  • Je sécurise en me formant sur la mise en place d’un plan de transition (gestion de projet, nouvelles technologies, intelligence relationnelle, etc.) entre le modèle actuel et l’évolution souhaitée.

Équipe pédagogique

Mael Kerdoncuff spécialisé en Qualité, Sécurité Environnement et RSE Evelyne Chaussade spécialisée en RSE, gouvernance Hélène Kerdoncuff spécialisée en RSE et en Bilan de Gaz à Effet de Serre (BGES)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation accessible au personnes handicapées