Mettre à jour son projet stratégique

Formation créée le 11/07/2023. Dernière mise à jour le 08/06/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Mettre à jour son projet stratégique


Cette formation permet de mettre à jour et piloter un projet stratégique partagé avec son équipe. elle apporte des méthodes pour clarifier la vision, structurer les actions, mobiliser les acteurs et inscrire le projet dans une dynamique d’amélioration continue.

Objectifs de la formation

  • Définir, mettre en oeuvre et piloter son projet stratégique
  • Faire émerger des projets
  • Structurer un ensemble cohérent
  • Déployer, mettre en oeuvre
  • Mesurer, valoriser et améliorer

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Accessible à tous professionnels dirigeants ou manager souhaitant mettre en place un projet stratégique (d'entreprise, associatif, de service...) de manière participative
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

Module #1 : Identifier ses enjeux
  • Je définis mon identité, mes missions, mes valeurs et mes principes d’actions.
  • Je réalise un état des lieux complet en analysant les enjeux internes et externes afin de clarifier la vision et les priorités du projet.
Module #2 : Faire émerger des projets
  • J’associe les parties prenantes du projet en tenant compte de leur niveau d’implication.
  • Je conduis un travail participatif en mobilisant des méthodes d’animation favorisant l’intelligence collective et la communication interne.
Module #3 : Structurer un ensemble cohérent
  • Je classe et priorise les idées issues des productions collectives.
  • J’articule et décline ces idées afin de faire émerger une stratégie cohérente et partagée.
Module #4 : Déployer, mettre en oeuvre
  • Je transforme les idées en actions concrètes en définissant les moyens nécessaires et la planification.
  • Je responsabilise les acteurs du projet en identifiant les pilotes et les contributeurs.
Module #5 : Mesurer, valoriser et améliorer
  • Je réalise des points d’étape pour suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs adaptés.
  • Je valorise les résultats et l’engagement des équipes afin d’inscrire le projet dans une dynamique d’amélioration continue.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Délai d'accès

8 semaines